労働問題

一人で悩まず、難波法律事務所へご相談ください!

労働問題でお悩みの方へ

  • ~雇用者の立場から~

  • 裁判所、弁護士から文書が送られてきた。
  • 社内でセクハラが発覚した。
  • ユニオンから交渉をもちかけられた。
  • 従業員から不当な要求を受けている。
  • ~被用者の立場から~

  • 残業代を払ってもらえない。
  • 職場でセクハラや嫌がらせを受けている。
  • 仕事中に事故を起こしてしまった
  • 突然、会社から解雇すると言われた。

労働問題に関するよくある質問

  • 従業員からセクハラ被害の相談を受けた場合、どうしたらいいですか?
  • 従業員が勤務中に怪我をしたけどどうすればいいですか?
  • 不真面目な従業員を解雇することはできますか?
  • 「過労で体調を崩した」と主張する従業員に、どのように対処すればいいですか?
  • 従業員の配置転換や出向を考えているが、どのような点に気をつけたら良いでしょうか?

当事務所の労働問題に対する取り組み

当事務所では、雇用者・被用者両方の立場からのご相談を承っております。
労働問題について、よく聞かれる質問事項をわかりやすくまとめていますので、ご参考になさって下さい。

弁護士費用について

法律相談は、雇用者・被用者共に30分5,000円です。
弁護士費用については事件内容ごとに設定しております。ご相談の際にお見積もりを提示させていただきますのでご検討下さい。

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よくあるご質問

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