~雇用者の立場から~
~被用者の立場から~
労働問題に関するよくある質問
- 従業員からセクハラ被害の相談を受けた場合、どうしたらいいですか?
- 従業員が勤務中に怪我をしたけどどうすればいいですか?
- 不真面目な従業員を解雇することはできますか?
- 「過労で体調を崩した」と主張する従業員に、どのように対処すればいいですか?
- 従業員の配置転換や出向を考えているが、どのような点に気をつけたら良いでしょうか?
当事務所の労働問題に対する取り組み
当事務所では、雇用者・被用者両方の立場からのご相談を承っております。
労働問題について、よく聞かれる質問事項をわかりやすくまとめていますので、ご参考になさって下さい。
弁護士費用について
法律相談は、雇用者・被用者共に30分5,000円です。
弁護士費用については事件内容ごとに設定しております。ご相談の際にお見積もりを提示させていただきますのでご検討下さい。